- Университет
- Правление
- ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ-РЕКТОР
- Ученый совет
- Помощник Председателя Правления-Ректора
- Советник Ректора по работе с общественностью
- Советник ректора по административно - правовым вопросам
- Советник Ректора по делам молодежи
- Управление человеческими ресурсами
- Отдел документационного обеспечения и архива
- Департамент экономики и финансов
- Департамент по хозяйственной работе
- Офицер по информационной безопасности
- ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ - ПРОРЕКТОР ПО АКАДЕМИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ
- ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ-ПРОРЕКТОР ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И МЕЖДУНАРОДНЫМ СВЯЗЯМ
- Департамент науки
- Отдел координации научных исследований
- Отдел коммерциализации
- Научный центр «Археологии и этнографии»
- Научный центр «Коркытоведения»
- Научный центр «Шокаеведение»
- Лаборатория инженерного профиля «Физико-химические методы анализа»
- Научно-образовательный центр химико-биологических исследований имени Т.Д.Куанышбаева
- Ботанический сад и тепличное хозяйство
- Главный редактор
- Отдел международных связей
- Научная библиотека
- Департамент науки
- ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ - ПРОРЕКТОР ПО СОЦИАЛЬНОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
- Управление социальной и воспитательной работы
- Отдел рекрутинга и карьеры
- Совет работодателей
- Маршрутная дорожная карта по магистратуре на 2024-2025 учебный год
- План работы по увеличению числа иностранных студентов на 2024-2025 учебный год
- Годовой план работы Института искусственного интеллекта по профориентационной работе на 2024-2025 учебный год
- Образец резюме
- Площадка «Upgrade»
- Mедиа центр
- Центр психологической поддержки
- Медицинский центр
- Центр «Ассамблея народа Казахстана»
- Дворец студентов
- Музей
- Спортивно-оздоровительный комплекс «Сейхун»
- Студенческий омбудсмен
- Совет ветеранов
- Корпоративный фонд «Кorkyt ata endowment»
- Ассоциация Выпускников
- ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ - ПРОРЕКТОР ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ И IT
- ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ-РЕКТОР
- Миссия университета
- Программа развития
- Корпоративное управление
- Совет директоров
- Корпоративный секретарь
- Корпоративные события
- Корпоративные документы
- Заседания совета директоров
- Комитеты Совета директоров
- Отчет о деятельности Совета Директоров
- Правление
- Заседания правления
- Служба внутреннего аудита
- Антикоррупционная комплаенс служба
- Решения единственного акционера
- Годовая финансовая отчетность
- Аккредитация
- Позиции в рейтингах
- Реестр внутренних документов
- Выпускникам
- Структура
- Блог Ректора
- Материально-техническая база
- Кадровый резерв
- Политика в области обеспечения качества
- Сводная карта рисков
- Правление
- Обучение
- Наука
- Студентам
- Международные связи
- Медиа
- ЦУР
- Политика в области устойчивого развития
- Мероприятия по реализации политики в области Целей устойчивого развития
- Круглый стол «Продвижение Целей устойчивого развития через образование и исследование»
- В университете Коркыт ата состоялся круглый стол, посвященный развитию зеленой экономики и строительства
- Состоялся семинар для профессорско-преподавательского состава и сотрудников университета
- Семинар по обсуждению Добровольного национального обзора - 2025 для всех заинтересованных сторон
- В Кызылординском университете имени Коркыт ата создан экоклуб
- Mеханизм реализации политики в области устойчивого развития
- Cпециалист по целям устойчивого развития
- Научные проекты
- Международный центр изучения экосистем Приаралья
- Образовательные программы по устойчивости
- Уполномоченные по устойчивому развитию
- Центр инклюзивного образования
- Устойчивая политика в области закупок
- Солнечная электростанция
- Схема инклюзивной инфраструктуры
- Отчет по реализации политики устойчивого развития за 2024-2025 учебный год
УМЕНЬШЕНИЕ НЕРАВЕНСТВА
Уменьшение неравенства как внутри страны, так и между странами. Цель 10 направлена на уменьшение неравенства внутри наций и между ними. Неравенство начинается с «лотереи» рождения, которая определяет, кто ваши родители и где вы родились, принимая во внимание различия в ресурсах и возможностях, доступных людям. Социально-экономическое неравенство и недостатки в раннем возрасте могут ограничивать перспективы реализации своих прав и полной реализации своего потенциала. Дискриминация, связанная с возрастом, полом, этнической или расовой группой, статусом инвалидности, сексуальной ориентацией, миграционным статусом, местом жительства или другими переменными, по-разному ставит определенных людей в невыгодное положение на протяжении всей их жизни, причем большинство из них невидимы. Эти модели неравенства передаются из поколения в поколение.
2025 год
 |
 |
|
В университете прошла республиканская акция «Подготовим ребёнка к школе» |
В университете прошла акция «Дорога в школу» |
 |
 |
 |
|
Сплочённая семья — прочный фундамент будущего нации |
Главный подарок к празднику |
SMART CITY KYZYLORDA HACKATHON 2025: ОПРЕДЕЛЕНЫ ПОБЕДИТЕЛИ |
 |
 |
 |
|
Хакатон идей «Беспрепятственное будущее» |
Право и справедливость: проблемы правового равенства в новом обществе |
Эксперт Международной организации встретился со студентами |
 |
 |
 |
|
Важность инклюзивного образования в высшем учебном заведении |
Прославляется культура доброты и взаимной поддержки |
Межэтническое согласие и стабильность в современном Казахстане |
 |
.jpg) |
 |
|
Состоялась встреча с обучающимися иностранными кандасами |
Особенно отмечался праздник Соллаль |
Чествовали учителей-ветеранов |
2024 год
 |
|
В день защиты детей вручили образовательный грант |
Доступные услуги
PLATONUS
platonus.kz
E-univer
https://e-univer.korkyt.kz/
Программа AI-Sana
подробнее...
МООK
МООK (Массовый открытый онлайн урок)
Электронная библиотека МегаПРО
e-univer.korkyt.edu.kz
Erasmus
erasmus
Расписание занятий
подробнее...
Научная библиотека
подробнее...