- Университет
- Басқарма
- БАСҚАРМА ТӨРАҒАСЫ-РЕКТОР
- Ғылыми кеңес
- Басқарма Төрағасы-Ректордың көмекшісі
- Ректордың қоғамдық жұмыс жөніндегі кеңесшісі
- Әкімшілік - құқықтық мәселелер бойынша ректордың кеңесшісі
- Ректордың жастар ісі жөніндегі кеңесшісі
- Адами ресурстарды басқару басқармасы
- Құжаттармен қамтамасыз ету және архив бөлімі
- Экономика және қаржы департаменті
- Шаруашылық жұмыстар жөніндегі департамент
- Киберқауіпсіздік офицері
- АКАДЕМИЯЛЫҚ МӘСЕЛЕЛЕР БОЙЫНША БАСҚАРМА МҮШЕСІ - ПРОРЕКТОР
- БАСҚАРМА МҮШЕСІ-ҒЫЛЫМИ ЖҰМЫСТАР ЖӘНЕ ХАЛЫҚАРАЛЫҚ БАЙЛАНЫСТАР ЖӨНІНДЕГІ ПРОРЕКТОР
- Ғылым департаменті
- Ғылыми зерттеулерді үйлестіру бөлімі
- Коммерцияландыру бөлімі
- «Aрхеология және этнография» ғылыми орталығы
- «Қорқыттану» ғылыми орталығы
- «Шоқайтану» ғылыми орталығы
- «Физика-химиялық талдау әдістері» инженерлік бейіндегі зертханасы
- Т.Д.Қуанышбаев атындағы химия-биологиялық зерттеулер ғылыми-білім беру орталығы
- Ботаникалық бақ және жылыжай шаруашылығы
- Бас редактор
- Халықаралық байланыстар бөлімі
- Ғылыми кітапхана
- Ғылым департаменті
- БАСҚАРМА МҮШЕСІ - ӘЛЕУМЕТТІК ЖӘНЕ ТӘРБИЕ ЖҰМЫСТАРЫ ЖӨНІНДЕГІ ПРОРЕКТОР
- Әлеуметтік және тәрбие жұмыстары басқармасы
- Рекрутинг және мансап бөлімі
- Жұмыс берушілер кеңесі
- 2024-2025 оқу жылына арналған магистратура бойынша кәсіби бағдар беру жол картасы
- Шетелдік студенттер санын көбейту мақсатында атқарылатын жұмыстар бойынша 2024-2025 оқу жылына арналған жұмыс жоспары
- Жасанды интеллект институтының кәсіби бағдар беру жұмыстары бойынша 2024-2025 оқу жылына жылдық жұмыс жоспары
- Түйіндеменің үлгісі
- «Upgrade» алаңы
- Mедиа орталығы
- Психологиялық қолдау орталығы
- Медициналық орталық
- «Қазақстан халқы Ассамблеясы» орталығы
- Cтуденттер сарайы
- Мұражай
- «Сейхун» спорттық-сауықтыру кешені
- Студенттік омбудсмен
- Ардагерлер кеңесі
- «Кorkyt ata endowment» корпоративтік қоры
- Түлектер қауымдастығы
- БАСҚАРМА МҮШЕСІ - СТРАТЕГИЯЛЫҚ ДАМУ ЖӘНЕ IT ЖӨНІНДЕГІ ПРОРЕКТОР
- БАСҚАРМА ТӨРАҒАСЫ-РЕКТОР
- Университет миссиясы
- Даму бағдарламасы
- Корпоративтік басқару
- Директорлар кеңесі
- Корпоративтік хатшы
- Корпоративтік оқиғалар
- Корпоративтік құжаттар
- Директорлар кеңесінің отырыстары
- Директорлар кеңесінің комитеттері
- Директорлар кеңесінің қызметі туралы есеп
- Басқарма
- Басқарма отырыстары
- Ішкі аудит қызметі
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс қызмет
- Жалғыз акционердің шешімдері
- Жылдық қаржылық есептілік
- Аккредиттеу
- Рейтингтердегі позициялар
- Ішкі құжаттар тізілімі
- Түлектерге
- Құрылымы
- Ректор блогы
- Материалдық-техникалық база
- Кадрлық резерв
- Cапаны қамтамасыз ету саласындағы саясаты
- Тәуекелдердің жиынтық картасы
- Басқарма
- Білім беру
- Ғылым
- Студентке
- Халықаралық байланыс
- Медиа
- ТДМ
- Тұрақты даму саласындағы саясаты
- Тұрақты даму мақсаттары саласындағы саясатын іске асыру жөніндегі іс-шаралар
- «Білім беру және зерттеу арқылы Тұрақты даму мақсаттарын ілгерілету» атты дөңгелек үстел
- Қорқыт ата университетінде жасыл экономика мен құрылыс саласын дамытуға арналған дөңгелек үстел өтті
- Университеттің профессор-оқытушылар құрамы мен қызметкерлеріне арналған семинар өтті
- Барлық мүдделі топтар үшін 2025 жылғы Ерікті ұлттық шолуды талқылауға арналған семинар
- Қорқыт ата атындағы Қызылорда университетінде экоклуб құрылды
- Тұрақты даму саласындағы саясатын жүзеге асыру тетігі
- Тұрақты даму мақсаттары жөніндегі маман
- Ғылыми жобалар
- Арал өңірі экожүйелерін зерттеу халықаралық орталығы
- Тұрақтылық бойынша білім беру бағдарламалары
- Тұрақты даму жөніндегі уәкілеттілер
- Инклюзивті білім беру орталығы
- Тұрақты мемлекеттік сатып алу саясаты
- Күн электр станциясы
- Инклюзивті Инфрақұрылым схемасы
AP26101317 - «Қазақстанның оңтүстік өңірлері тұрғындарының гендерлік рөлдердің қалыптасуына мәдени құндылықтардың ықпалы: дәстүрлі және инновациялық көзқарастар»
Жобаның жетекшісі
Әбдіраманова Айгүл Темірханқызы
Философия және әлеуметтік-гуманитарлық пәндер секциясының қауымдастырылған профессоры, философия ғылымдарының кандидаты
Басым және мамандандырылған ғылыми бағыттардың атаулары
-
Қаржыландыру соммасы
354 517,420 тг.
354 517,420 тг.
Жобаның мақсаты
Қазақстанның оңтүстік өңірлеріндегі гендерлік рөлдердің қалыптасуына әсер ететін құндылықтарды зерттеу, дәстүрлі және инновациялық көзқарастарды салыстыру арқылы олардың қазіргі қоғамдағы рөлі мен мәдени ықпалын анықтау жобаның мақсаты болып табылады.
Міндеттері
1. «Гендерлік ролдер» жөніндегі шетелдік, отандық зерттеушілердің теориялық концепцияларын талдау, теориялық-әдіснамасын дайындау
2. Қазақстанның оңтүстік өңірлері тұрғындарының гендерлік рөлдердің қалыптасуындағы дәстүрлі мәдени құндылықтардың рөлін анықтау
3. Қазақстанның оңтүстік өңірлері тұрғындарының аймақтың дәстүрлі патриархалдық құрылымдары, гендерлік рөлдердің қалыптасуындағы тарихи-мәдени процестерін талдау
4. Дәстүрлі мәдени құндылықтар мен әдет-ғұрыптардағы ерлер мен әйелдер арасындағы әлеуметтік қарым-қатынастарды және мәдени үлгілерді анықтау
5. Ұрпақтар арасындағы мәдени сабақтастықтың гендерлік рөлдердің тұрақтылығына қатысты ықпалын анықтау
6. Жаһандану және ақпараттық қоғамның дамуы, бұқаралық ақпарат құралдары мен әлеуметтік желілердің аймақтағы гендерлік рөлдердің трансформациясына әсерін анықтау
7. Мәдениеттегі ерлер мен әйелдердің рөлдеріне қатысты гендерлік стереотиптерді анықтау
8. Гендерлік рөлдерге қатысты маскулиндік пен феминистік стереотиптерді анықтау, рәміздік талдау
2. Қазақстанның оңтүстік өңірлері тұрғындарының гендерлік рөлдердің қалыптасуындағы дәстүрлі мәдени құндылықтардың рөлін анықтау
3. Қазақстанның оңтүстік өңірлері тұрғындарының аймақтың дәстүрлі патриархалдық құрылымдары, гендерлік рөлдердің қалыптасуындағы тарихи-мәдени процестерін талдау
4. Дәстүрлі мәдени құндылықтар мен әдет-ғұрыптардағы ерлер мен әйелдер арасындағы әлеуметтік қарым-қатынастарды және мәдени үлгілерді анықтау
5. Ұрпақтар арасындағы мәдени сабақтастықтың гендерлік рөлдердің тұрақтылығына қатысты ықпалын анықтау
6. Жаһандану және ақпараттық қоғамның дамуы, бұқаралық ақпарат құралдары мен әлеуметтік желілердің аймақтағы гендерлік рөлдердің трансформациясына әсерін анықтау
7. Мәдениеттегі ерлер мен әйелдердің рөлдеріне қатысты гендерлік стереотиптерді анықтау
8. Гендерлік рөлдерге қатысты маскулиндік пен феминистік стереотиптерді анықтау, рәміздік талдау
Күтілетін нәтижелер
- Scopus базасында CiteScore бойынша 35-тен (отыз бес) кем емес процентилі бар рецензияланатын ғылыми басылымда 3 (үш) мақала жарияланады;
-1 және 2 ҒЖБССҚК тізіміндегі журналдарда жариялау: 5 мақала жарияланады;
- Қазақстандық баспада ғылыми монография (Қызылорда 2025, 20 б.т.) жарияланады;
-1 және 2 ҒЖБССҚК тізіміндегі журналдарда жариялау: 5 мақала жарияланады;
- Қазақстандық баспада ғылыми монография (Қызылорда 2025, 20 б.т.) жарияланады;
Зерттеу нәтижелері коммерцияландыруға жатпайды, бірақ зерттеу нәтижелерін гендерлік теңсіздікті нығайту мақсатында жүргізілетін мемлекеттік бағдарламаларды насихаттау барысында арнайы курстар жүргізуге әдістемелік құрал ретінде пайдалануға болады. Жоғары білім беруде философия, аксиология, мәдениеттану бойынша қосымша дәріс курстарына пайдалануға болады.
Орындалу кезеңі
2025 - 2027 жж.
2025 - 2027 жж.
Қолжетімді қызметтер
PLATONUS
platonus.kz
E-univer
https://e-univer.korkyt.kz/
Call center
+7-7242-558877
МООK
МООK (Жаппай ашық онлайн сабақ)
МегаПРО электронды кітапхана
library.korkyt.kz
Erasmus
erasmus
Сабақ кестесі
толығырақ...
Ғылыми кітапхана
толығырақ...